Nachhaltigkeit umsetzen bis hin zu den Rohstoffen - Interview mit der Firma Cropfiber, Nils Freyberg
Was bewegt ein Unternehmen dazu, nachhaltig zu produzieren? Das fragen wir heute Nils Freyberg von Cropfiber
Wirtschaften der Zukunft
Arena der Blickwinkel
Quereinstieg und Mitarbeitende Ü50 - Chance für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Heute diskutieren wir über die Themen Quereinstieg und Mitarbeitende Ü50
Tradition und Innovation verbinden - Interview mit Sabine van Nahmen, Obstkelterei van Nahmen GmbH & Co. KG
„Tradition verpflichtet!" ist die Devise der Privatkelterei van Nahmen, die bereits 1917 gegründet wurde. Über das Zusammenführen von Tradition und Innovation haben wir in dieser Folge mit Sabine van Nahmen sprechen dürfen.
Trennungsmanagement in Unternehmen
Die heutige Folge beleuchtet das Thema Trennungsmanagement in Unternehmen. Es ist kontrovers und deshalb werden wir es diskutieren.
Veränderungen in Unternehmen - Wie steht es um die Weiterbildung?
Wie gehen Unternehmen aktuell mit Weiterbildung und der Erweiterung der Mitarbeiterschaft um und wie sollten sie es in Zukunft tun?
Das besprechen Britt Lorenzen und Philipp Gotterbarm in dieser Folge.
Stresstest für die Lieferkette - Interview mit Peter Hoffmann-Pichler
In dieser Folge geht es um die Herausforderungen in der Lieferkette von Rohstoffen. Konkreter haben wir den Geschäftsführer eines Exportverpackungsunternehmens, Peter Hoffmann-Pichler für ein Interview gewinnen können.
Krankheit und eine Wiedereingliederung richtig gestalten
Viele Unternehmen, die auf eine Vielzahl von Mitarbeitern angewiesen sind, werden gerade zur aktuellen Zeit der Herausforderung eines enormen Krankenstands konfrontiert. Schließlich werden Menschen von Zeit zu Zeit auch einmal krank. Wie kann sich der Arbeitgeber im besten Fall verhalten oder aber auch vorbereiten? Und was sind die 2 Ks?
Familienplanung vs. Karriere - ist hier ein Einklang möglich?
Heute sprechen wir über das Thema, wie sich die Familienplanung mit dem Willen, Karriere zu machen, vereinbaren lässt. Für uns steht fest: Für ein Unternehmen sind die Mitarbeiter das Wichtigste. Das dürfen allerdings einige noch lernen.
Ernannt zum CEO eines Mittelstandsunternehmens mit Anfang 30 - Interview mit Michael Marhofer und Martin Buck, Firma ifm
Wie verhält es sich, mit Anfang 30 zum CEO im Mittelstandsunternehmen mit 5000 Mitarbeitenden ernannt zu werden? „Herausforderung, here we come“ sagten sich Michael Marhofer und Martin Buck und traten im Jahr 2001 in die Fußstapfen ihrer Väter
Arbeitsplatz der Zukunft
Was definiert überhaupt einen Arbeitsplatz und wie wirkt sich dieser auf unser Handeln aus?
Der Trend des New Work ist bereits in vollem Gange. Was gehört zu den Zukunftstrends am Arbeitsplatz? Was für eine Rolle spielen Kommunikation und Digitalisierung?
Sei bereit für eine spannenden Podcastfolge mit Britt und Philipp.