In dieser Folge sind wir im Gespräch mit Birgit Wintermann, ihres Zeichens Projektmanagerin bei der Bertelsmann Stiftung. Wir stellen die Frage, wie Gesellschaft und Unternehmen verbunden sind und reden über Voraussetzungen, die Unternehmen erfüllen müssen, um zukunftsfähig zu wirtschaften. Birgit Wintermann erzählt aus ihrer Praxiserfahrung, welche Entwicklungen CEOs unbedingt auf der Agenda haben sollten, um die Werte des ehrbaren Kaufmanns mit der Politik der Gesellschaft zu vereinbaren. Die Führungskräfte der Zukunft wissen schon lange, ein Planet B existiert nicht. Parameter wie Nachhaltigkeit, ressourcenschonende und menschenwürdige Produktion sowie gesellschaftliche Verantwortung, sind für die Generation Z selbstverständlicher Teil ihres Lebens, den sie extrovertiert in die Welt tragen. Die Pandemie hat gezeigt, dass auch in der Personalpolitik und Work-Life-Balance Veränderungen nötig sind, um die Mitarbeitenden motiviert zu halten und Karrierewachstum zu ermöglichen. Wir fragen Birgit, wie können CEOs gewährleisten, dass ihre Angestellten eine effiziente Arbeitsweise an den Tag legen, wenn sie von Zuhause arbeiten und Kontrolle nicht möglich ist? Das Change Management von heute sollte die Ohren spitzen, um die relevanten Entwicklungen nicht zu verpassen. Fortschritt ohne Veränderung gibt es nicht, also wagen Sie sich aus Ihrer Komfortzone – es lohnt sich!

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